আমাদের দেশে এখন বেশি সংখ্যক মানুষ যে কোন কাজের ফলাফল over night চায় । সত্যিকারের ফলাফলের জন্য অপেক্ষা করতে হয় । দীর্ঘ মেয়াদী প্লান করতে হয় । যেমন আমরা আমাদের সমাজে যে সকল পরিবারকে এলিট পরিবার হিসাবে জানি তাদের এলিট হওয়ার পিছনে প্রজন্ম টু প্রজন্ম সাধনা ছিল, অংশ গ্রহণ ছিল, স্বপ্ন ছিল, শৃঙ্খলা ছিল, আরও কত কি? culture build করার জন্য অনেক সময় বায় করতে হয়, পাশাপাশি অনেক প্যারামিটার সেট করতে হয় এবং সেই লক্ষ্য অর্জনে পরিবারের সবাইকে কাজ করতে হয়। ঠিক তেমনি আমাদের দেশের কোম্পানিগুলোতে KPI culture build করতে হলে দীর্ঘ মেয়াদী প্লান করতে হবে । KPI implement করে রাতারাতি প্রত্যাশিত ফলাফল পাওয়া যাবেনা । KPI নিজেই একটি culture। KPI implement করে সেই culture প্রতিনিয়ত নার্সিং করতে হবে । প্রতিষ্ঠানের সকলে যদি এই culture কে improve করার এবং কার্যকরী করার উদ্যোগ নেন বা নিয়মিত কাজ করেন তবে একটা সময় কোম্পানিতে একটা বেটার culture প্রতিষ্ঠিত হবে এবং সেই কোম্পানি আমাদের দেশের এলিট পরিবারের মত এলিট কোম্পানিতে পরিণত হবে। আমরা সেই প্রত্যাশাই করি
চলবে ...............